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“玩转”网络直播开启线上就业新模式

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发布时间:2020-05-07  来源: 宜春期货配资 网

  高安市首届网络招聘会创新形式,推出了直播招聘,就是由各企业的人事经理担任“带岗主播”,就企业简况和所招聘岗位、薪酬等相关事项在直播间进行详细介绍,与上线应聘者展开互动交流解答有关问题。(据4月29日学习强国)

  自2016年中国进入网络直播元年,网络直播平台迅速增多,种类丰富多样,影响力日趋增大。例如,以“淘宝直播”为代表的电商直播平台,成就了“直播一姐”薇娅和“口红一哥”李佳琦,去年双11“淘宝直播”成交近200亿元;近期,为助力湖北经济复苏,央视主持人与明星、网红组合搭档为湖北直播带货,也创下了意想不到的销量。

  网络直播平台作为一种新兴的社交媒体,有着非凡的发展潜力,各行各业都需要创新思维,“玩转”网络直播,使其更好地为我所用。高安市推出直播招聘,就是突破传统的创新实践,使传统就业服务在互联网思维下焕发出新的生机与活力。

易投顾  直播招聘既是一个招聘平台,也是企业展示形象的一个渠道,不仅适合年轻一代的求职需求及习惯,还可以展现企业招揽人才的诚意,有助于提升企业的知名度。此外,在直播招聘中,基层员工的招聘过程全部线上完成,节约了双方的成本,提升了招聘和求职的效率。

易投顾  任何一种创新都需要不断完善与适应,网络直播招聘也一样,需要企业加强管理,求职者主动适应。企业在直播招聘中应坚持实事求是,不搞噱头,不夸大相关待遇,真实地向求职者描述岗位工作职责、相关待遇等;遵守法律法规,规范招聘程序,加强对求职者个人信息的保护。求职者也要积极关注并利用好网络直播招聘平台,详细了解企业相关信息,提高求职成功的概率。

  (周碧娇——宜春事业单位工作人员)

编辑:陈小春
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